O workshop de Gestão Distribuída e Governânça Dinâmica da Target Teal abordou novas formas de organização que permitem compartilhar as responsabilidades de gestão entre todos e mostrou como adaptar a estrutura organizacional de forma rápida e descentralizada. É Inspirado na Holacracia e Sociocracia, além do Reinventing Organizations, do Frederic Laloux.
Veja aqui os workshops de autogestão que a Target Teal oferece.
Sketch geral
Laloux
Expectativas e Responsabilidades
Organogramas: O que a gente não vê
Ditadura da Maioria
Círculos
Pessoas
Espaços tratados pela Holacracia
A diferença é, a GROSSO MODO, um "N"
Prazos
Meta
Estratégia em um contexto Teal
Transparência e Justiça
Brasil
The Drama Triangle and Empowerment Dynamic

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